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- 发布时间：2025-12-31
12月21日，四川宝英环境技术有限公司技术部川东片区组织召开了一场至关重要的年终总结与部署会议。会议聚焦业务运维规范、安全生产、管理提升及未来发展，集思广益，为2026年的工作擘画蓝图。
一、业务提升与规范强化：筑牢专业根基
本次会议首先对各项核心业务的操作规范与质量提升进行了深入探讨。
烟气监测领域：
1.流程精细化：明确了烟气监测全系统校准的标准化流程，特别是通入标准气体的规范操作顺序，确保数据源头准确。
2.数据规范化：统一全系统校准数据的填写标准，提升记录的一致性与可追溯性。
3.技术深探讨：针对特定品牌设备换气时的数据波动问题，进行了技术层面的讨论，体现了团队精益求精的技术追求。
4.标准严遵守：明确了氮氧化物的量程设定需独立计算，坚守了监测的严谨性。
水质监测领域：
1.设备认知：集中讨论了特定品牌水质设备的吸收参比观察方法与吸光度计算原理，深化了操作人员对设备核心工作机制的理解。
2.型号专研：针对广泛应用的特定型号设备，进行了系统的功能认知学习与常见故障模式分析，旨在提升自主排障能力。
3.台账标准：重点梳理并规范了水质监测台账、校准核查台账及比对台账的填写标准，通过统一记录格式，为数据质量管理打下坚实基础。
二、管理优化与安全生产：护航稳健运营
会议中，片区主管的工作汇报与管理层指示，勾勒出新一年的管理重点与安全底线。
1.沟通与执行力：强调在项目推进中，需加强沟通技巧，做到问题及时汇报与解决，保障项目高效运转。
2.安全意识首位：会议反复强调了安全生产的极端重要性。要求全体员工做好日常防护，提高安全意识。针对任何安全隐患，必须做到第一时间发现、第一时间通知，坚决贯彻“安全第一，生命第一”的原则。
3.共建企业文化：公司宣布正式搭建“意见征集箱”平台，鼓励全体员工积极为公司发展建言献策，无论是合理化建议还是问题反馈，共同参与公司治理与文化构建。
三、员工交流与经验共享：凝聚团队智慧
在员工自由交流环节，展现了团队务实、互助、坚守原则的良好风貌。
1.疑难共解：同事们积极讨论工作中遇到的实际问题与设备故障，共享解决方案，体现了良好的学习型团队氛围。
2.原则共守：对于外部合作中可能遇到的不规范行为，会议达成共识：必须明确告知其后果，首先做好自我保护与提醒；若无效，则应及时上报公司，通过正式函告等方式严肃处理，坚守数据真实性的职业底线。
3.质量共进：针对上级单位的各类检查，会议要求大家不仅要学习、避免已发现的问题，更要以“苛刻”检查为标准，主动提升现场运维质量与管理水平，变压力为持续进步的动力。
4.难题共克：对于具体项目中遇到的挑战，会议确定了通过增加预处理设施、逐步改进并持续观察的务实改进路径。
展望2026：凝心聚力，更上一层楼
会议最后，公司领导与参会员工共同展望2026年。新的一年，让我们带着收获与思考，以更加规范、专业、团结、安全的姿态，携手并进，推动各项工作“更上一层楼”！
